"Täglich erlebe ich Kontron-Technologie im Einsatz. Auf dem Weg ins Büro, auf Reisen oder beim Einkaufen. Die Kontron Gruppe als Pionier für sichere und nachhaltige Spitzentechnologien in allen Bereichen - das ist meine Vision, die mich unaufhaltsam antreibt."
Unternehmensführung
Kontron legt großen Wert auf verantwortungsbewusste und transparente Unternehmensführung, die alle Aspekte der Governance umfasst. Wir verpflichten uns, die höchsten Standards der Integrität, Fairness und Transparenz in unseren Geschäftsbeziehungen einzuhalten.
Dies zeigt sich in unserem Engagement für ethische Geschäftspraktiken, die strikte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Förderung einer Kultur der Offenheit und Verantwortlichkeit. Durch unsere unternehmensweiten Richtlinien und die Implementierung von Compliance-Maßnahmen gewährleisten wir eine nachhaltige Unternehmensführung, die das Vertrauen unserer Stakeholder stärkt und den langfristigen Erfolg sichert.
Kontron richtet seine Initiativen zur Unternehmensführung an den ESRS aus:
Korruptionsbekämpfung 100 %
Teilnahme an jährlichen Anti-Korruptionsschulungen: Sicherstellen, dass Mitarbeiter:innen in Funktionen mit erhöhtem Korruptionsrisiko jährlich an einer Anti-Korruptionsschulung teilnehmen.
Cybersecurity
Behebung kritischer Schwachstellen innerhalb eines Monats: Alle als kritisch eingestuften Ergebnisse aus Penetrationstests werden innerhalb von 30 Tagen behoben.
Sensibilisierung für Cybersicherheit
90 % Abschlussquote bei Cybersecurity-Schulungen bis 2027: Stärkung der Cyber-Resilienz durch regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen.
Management
Hannes Niederhauser
CEO
Philipp Schulz
CSO
"Die breite Expertise der globalen Kontron Vielfalt berührt fast alle Lebensbereiche und damit gestalten wir unser aller Zukunft mit. Von der Medizintechnik über Satellitenkommunikation bis hin zu Autonomie von Fahrzeugen oder Maschinen, überall treiben wir gemeinsam mit unseren weltweiten Kunden die konsequente Digitalisierung zur Nutzung ungeahnter Potentiale voran."
Clemens Billek
CFO
"Finanzielle Stabilität im Gleichschritt mit unserer sozialen Verantwortung als Unternehmen. Wir sind fest entschlossen, unseren bisherigen Weg fortzusetzen und Kontron auch zum Wohle der Gesellschaft weiterzuentwickeln."
Michael Riegert
COO IoT Europe
"Mit unseren herausragenden Ingenieuren und Technikern gestalten wir die Zukunft des intelligenten IoT und vernetzen alles: Geräte, Maschinen, Roboter und die Menschen, die sie steuern. Zukünftig werden Maschinen repetitive Aufgaben übernehmen, sodass wir Menschen, uns auf die Entwicklung neuer Lösungen konzentrieren können. Dies führt zu erheblichen Performance- und Prozessverbesserungen in Unternehmen und hilft zudem, dem aktuellen Fachkräftemangel entgegenzuwirken."
Führungsstruktur
Vorstand und Aufsichtsrat der Kontron setzen sich für exzellente Corporate Governance ein und erfüllen die Erwartungen der Investoren an eine transparente, verantwortungsvolle und langfristige Unternehmensführung. Unser Governance-Rahmen stärkt das Vertrauen unserer Stakeholder und schafft langfristigen Wert.
UN Global Compact
Der UN Global Compact setzt Standards für Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Seit 2021 ist Kontron Mitglied und hat elf Nachhaltigkeitsziele (SDGs) definiert. Die Mitgliedschaft stärkt unsere Verantwortung und Nachhaltigkeitsstrategien.
Compliance
Die Compliance-Kultur ist fest in der Unternehmensführung von Kontron und im Code of Conduct verankert, der Korruptionsbekämpfung, Datenschutz und ESG-Themen abdeckt. Das Group Compliance Office unterstützt die Umsetzung, und alle Mitarbeiter nehmen an verpflichtenden Schulungen und regelmäßigen Auffrischungskursen teil.