Unternehmensethik
Bei Kontron setzen wir auf verantwortungsbewusste Unternehmensführung – gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die auf Transparenz, Integrität und Vertrauen basiert.
Nachhaltigkeitsziele
Kontron legt großen Wert auf verantwortungsbewusste und transparente Unternehmensführung, die alle Aspekte der Governance umfasst. Wir verpflichten uns, die höchsten Standards der Integrität, Fairness und Transparenz in unseren Geschäftsbeziehungen einzuhalten.
Dies zeigt sich in unserem Engagement für ethische Geschäftspraktiken, die strikte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Förderung einer Kultur der Offenheit und Verantwortlichkeit. Durch unsere unternehmensweiten Richtlinien und die Implementierung von Compliance-Maßnahmen gewährleisten wir eine nachhaltige Unternehmensführung, die das Vertrauen unserer Stakeholder stärkt und den langfristigen Erfolg sichert.
Kontron richtet seine Initiativen zur Unternehmensführung an den globalen SDG-Zielen aus. Die folgenden Projekte tragen zur Erreichung dieser Ziele bei:
Nachhaltiges Wachstum und menschenwürdige Arbeit durch digitale Lösungen und Ressourceneffizienz
Keine illegalen oder unethischen Praktiken bei Kontron und unserer Lieferkette
Führungsstruktur
Vorstand und Aufsichtsrat der Kontron setzen sich für exzellente Corporate Governance ein und erfüllen die Erwartungen der Investoren an eine transparente, verantwortungsvolle und langfristige Unternehmensführung. Unser Governance-Rahmen stärkt das Vertrauen unserer Stakeholder und schafft langfristigen Wert.
UN Global Compact
Der UN Global Compact setzt Standards für Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Seit 2021 ist Kontron Mitglied und hat elf Nachhaltigkeitsziele (SDGs) definiert. Die Mitgliedschaft stärkt unsere Verantwortung und Nachhaltigkeitsstrategien.
Compliance
Die Compliance-Kultur ist fest in der Unternehmensführung von Kontron und im Code of Conduct verankert, der Korruptionsbekämpfung, Datenschutz und ESG-Themen abdeckt. Das Group Compliance Office unterstützt die Umsetzung, und alle Mitarbeiter nehmen an verpflichtenden Schulungen und regelmäßigen Auffrischungskursen teil.